(一)經營理念

1.確實落實執行ISO-9001和ISO-14001,以確保產品品質水準和廠區工安環保的維護。
2.確保原料來源穩定供應,並提升產能利用率,使各廠生產發揮最大效益,提升各產品競爭能力。
3.加強成本和費用之控管,並提升公司經營績效,建立市場競爭優勢。
4.加強新產品之研究開發,以便開拓新市場,並延續公司長期發展。
5.加強優秀人才之吸收與培育,以達公司永續經營。
6.以提高顧客滿意度為公司最終目標。

(二)重要產銷政策

1.加強研究開發製程改善,落實ISO-9001品質管理和ISO-14001環保維護,使生產管理達到最大效能和效率。
2.推行全面品質管理和以顧客導向的行銷策略,加強上下游之間的互動管理,達到利潤均享之目標。

   
 
   
 
一、設立日期
中華民國六十二年六月二十一日
二、公司沿革

62年06月 設立於台北市,登記資本額新台幣伍仟萬元整。

66年04月 高雄縣林園建廠完竣,開始生產清潔劑用烷基苯。

69年12月 第二套烷化設備擴建完成,年產烷基苯共計九萬公噸。

73年11月 奉財政部證管會核准為公開發行公司。

75年07月 本公司股票正式掛牌上市買賣。

80年03月 正烷烴脫氫廠及壬酚廠建廠完成,年產正烯烴30,100公噸,壬酚10,000公噸。

84年08月 通過ISO-9002品質認證。

88年02月 擴充壬酚廠之年產能為15,000公噸。

89年03月 通過ISO-14001國際環境品質認證。

89年12月 新建氫化設備完工,年產7,000公噸之氫化石油樹脂。

91年01月 擴充壬酚廠之年產能為20,000公噸。

91年12月 通過ISO-9001品質認證。

93年10月 擴充壬酚廠之年產能為25,000公噸。

93年12月 烷化設備汰舊換新工程完工,提高烷基苯年產能為105,000公噸。

94年11月 擴充氫化石油樹脂廠年產能為10,500公噸。

96年09月 本公司轉投資100%之子公司和協工程(股)公司屏南廠蒸餾加工廠正式營運。

97年02月 本公司以增資發行新股23,939,245股,受讓大勝化學工業(股)公司67.34%之股份.
                  實際發行股數變更為27,483,2654股。

97年09月 本擴建年產一萬公噸烷基苯生產線,烷基苯年產能提高為115,000公噸。
                  新建氫化石油樹脂原料純化設備

97年11月 本公司再以增資發行新股8,815,870股,受讓大勝化學工業(股)公司27.61%之股份,
                  合計持有大勝化學工業(股)公司94.95%股份,實際發行股數變更為301,799,175股。

99年06月 通過OHSAS 18001職業安全衛生管理認證。

99年12月 烷化設備汰舊換新工程完工,提高烷基苯年總產能為125,000公噸。

100年06月 為進行組織重整及專業分工,本公司氫化石油樹脂事業部門,
                    將以分割方式移轉予本公司百分之百持有之益聯化學工業(股)公司概括承受。

100年12月 本公司氫化石油樹脂業務之移轉,無法於短期內完成,考量組織重整之時效性,
                    撤銷該項分割計劃。

三、得獎記錄
100年度金貿獎-經濟部部長獎-第20名
101年度出進口績優廠商前500名-第173名
102年度出進口績優廠商前500名-第192名
 
   
 
 

本公司產品有: (1)烷基苯(2)壬酚(3)氫化石油樹脂,其重要用途和產製過程如下
重要用途:
1.烷基苯: 清潔劑的主要原料。
2.壬酚: 界面活性劑、橡膠、塑膠抗氧化劑方面等特用化學品之基本原料。
3.氫化石油樹脂: 生產乙烯-醋酸乙烯共聚合物(EVA)和熱可塑性橡膠TPR系列熱融膠之原料。
產製過程:
1.烷基苯: 原料正烷烴脫氫後,再加上苯經由氫氟酸作為催化劑之烷化反應,產生烷基苯。
2.壬酚: 壬烯與酚經由烷化製程連續反應產生壬基酚。
3.氫化石油樹脂: 原料碳9石油樹脂與氫氣經高溫高壓反應生成透明無色無味氫化石油樹脂


 
 
 
 

公司治理之落實
本公司之公司治理架構下設置兩個委員會,分別為「審計委員會」及「薪資報酬委員會」。

一、 審計委員會
本公司自1066月起組成審計委員會代替監察人,而為落實公司治理精神,依本公司「審計委員會組織規程」運作,以下列事項之監督為主要目的:
 1.
公司財務報表之允當表達。 
 2.
簽證會計師之選(解)任及獨立性與績效。 
 3.
公司內部控制之有效實施。 
 4.
公司遵循相關法令及規則。 
 5.
公司存在或潛在風險之管控。

二、 薪資報酬委員會
本公司自10012月起組成薪資報酬委員會,而為落實公司治理精神,依本公司「薪資報酬委員會組織規程」辦理,主要職責為:
 1.
訂定並定期檢討董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。 
 2.
定期評估並訂定董事及經理人之薪資報酬。

 

   
 
 

職稱

國籍

姓名

()

任日期

主要學

()

目前兼任其他公司

之職務

具配偶或二親等以內關係之經理人

經理人取得員工認股權憑證情形

職稱

姓名

關係

總經理

中華民國

廖嘉國

103.07. 01

成功大學物理系

聯超實業()公司董事長及大勝化學工業()公司監察人

業務部

 

中華民國

李明勳

101.12.01

東吳大學化學系

益聯實業()公司董事

業務部

 

中華民國

洪聖陽

101.12.01

淡江大學化工系

和協工程()公司董事

財務部

 

中華民國

許麗慧

101.12.01

國立台北商專

大勝化學工業()公司董事

工廠協理

中華民國

陳欽鈞

101.12.01

中原大學化工系

益聯實業()公司董事

總務部

 

中華民國

陳昌宏

103.08.01

中央大學化工所

工廠協理

中華民國

沈士暉

104.03.01

逢甲大學化工系

 

 

 

 

會計主管

中華民國

許麗慧

98.07.01

國立台北商專

大勝化學工業()公司董事

   
 
和益化學工業. 2007 Co.,Ltd All rights reserved ◎版權所有_ 和益化學工業股份有限公司所有 電話:+886-2-25071234 傳真:+886-2-25071664
新特資訊有限公司 製作 www.sint.com.tw