公司治理專區

 董事會

本公司經營方針及其他重要事項皆以董事會決議行之，公司積極推動落實公司治理制度，來強化董事會，協助指導公司策略、監督管理階層、對公司及股東負責，其公司治理制度之各項作業與安排，亦確保董事會依照法令、公司章程之規定或股東會決議行使職權。

◼︎ 董事會成員

本公司目前董事會成員共有19名，含4名獨立董事，專業領域涵蓋財務會計、法律、市場行銷、化學工程、經營管理等。

董事會議事規範   

◼︎ 多元化政策達成情形
本公司基於多元化政策及強化公司治理並促進董事會組成與結構健全之發展，本公司董事候選人之提名係遵照公司章程之規定採用候選人提名制，除評估各候選人學(經)歷資格、衡量專業背景或相關專業資格等，經董事會決議通過後，送請股東會選任之。董事會成員組成除兼任公司經理人之董事不宜逾董事席次三分之一外，並就本身運作、營運型態及發展需求以擬訂適當之多元化方針，包括但不限於以下：
1.基本條件與價值：性別、年齡、國籍及文化。
2.專業知識與技能：營運判斷能力、會計及財務分析能力、經營管理能力、危機處理能力、產業知識、國際市場觀、領導能力及決策能力。，確保董事成員之多元性。
董事會成員中有3名女性董事、2名具員工身份之董事；4名獨立董事中有4名任期年資在6年以上。本公司向來關注董事會成員性別平等，現階段女性董事比率目標為10%以上，而目前19名董事中含有3名女性董事，比率為16%。
 

◼︎ 董事會成員多元化政策落實情形如下：

◼︎ 本公司現任董事會由十九位董事組成，其董事會組成多元化政策之具體管理目標及達成情形如下：