誠信經營

• 本公司「誠信經營作業程序及行為指南」於112年經董事會通過修正，其他「董事道德準則」、「員工道德準則」「檢舉制度辦法」，請參公司治理頁面:重要公司內規

 董事會報告事項

 倫理誠信規範與未來規劃

 執行方式

◉ 承攬供應商:
因應誠信經營法遵議題，對於如不當利益收受、環境安全衛生等規範之遵循，列入廠商合約標準條款中，和益法務室於審閱合約時並充分把關，確保該等規範均涵蓋交易文件。

◉ 董事、經理人及全體員工:
和益誠信經營作業程序及行為指南等相關文件，置於公司官網及員工佈告欄，隨時可獲得充分資訊，並於官網檢舉信箱頁面，落實誠信經營信念。

 執行情形

近二年因疫情減少實體教育訓練，對員工宣導採用郵件及員工佈告欄等方式外，聘請外部專家進行公司治理法規教育訓練。

◉ 實體教育訓練:公司治理法規

課程主題:
參與情形
時數及人次	3小時；2022年參與人次實體及線上共21人次。

◉ 實體教育訓練:公司治理-防範內線交易

課程主題:
時數及人次	3小時；2023年參與人次共14人次。
郵件或紙本宣導
宣導主題	公司誠信經營政策宣導、職場誠信與法律風險等主題，2023年向全體員工宣導3次。2022年向全體員工宣導2次。