企業永續及社會責任

• 本公司「誠信經營作業程序及行為指南」於112年經董事會通過修正，其他「董事道德準則」、「員工道德準則」「檢舉制度辦法」，請參公司治理頁面:重要公司內規

 董事會報告事項

 倫理誠信規範與未來規劃

 執行方式

◉ 承攬供應商:
因應誠信經營法遵議題，對於如不當利益收受、環境安全衛生等規範之遵循，列入廠商合約標準條款中，和益法務室於審閱合約時並充分把關，確保該等規範均涵蓋交易文件。

◉ 董事、經理人及全體員工:
和益誠信經營作業程序及行為指南等相關文件，置於公司官網及員工佈告欄，隨時可獲得充分資訊，並於官網檢舉信箱頁面，落實誠信經營信念。

 執行情形

近二年因疫情減少實體教育訓練，對員工宣導採用郵件及員工佈告欄等方式外，聘請外部專家進行公司治理法規教育訓練。

◉ 實體教育訓練:公司治理法規

課程主題:
參與情形
時數及人次	3小時；2022年參與人次實體及線上共21人次。

◉ 實體教育訓練:公司治理-防範內線交易

課程主題:
時數及人次	3小時；2023年參與人次共14人次。
郵件或紙本宣導
宣導主題	公司誠信經營政策宣導、職場誠信與法律風險等主題，2023年向全體員工宣導3次。2022年向全體員工宣導2次。

和益化學工業股份有限公司以苯、正烷烴、正烯屬烴、四聚丙烯、酚、壬烯、石油樹脂、氫氣為原料，產製烷基苯、壬酚、十二烷基酚、氫化石油樹脂等產品。
為確保本公司之永續發展、客戶之品質保證、提高客戶滿意度，本公司於1995年8月31申請通過ISO-9001認證，並訂定實施下列品質政策：

一、提供客戶合格、穩定之品質：建立符合國際標準組織要求之品質管理系統全員參與並落實其要求。

二、提高客戶滿意度：有效性持續改進品質管理系統。
三、保持品質具有國際競爭之水準：提升品質相關之技術、設備及管理之水準。

四、提昇品質管理績效：加強預防措施、增列風險評估、流程方法改善以解決風險並整合落實到品質系統的流程及評估成效。

此外並建立「品質系統過程績效管理」辦法以建立與審查品質目標，並將品質政策納入品質手冊中，以PDCA方式實施，維持及傳達給所有員工並確認瞭解；同時定期在品管委員會議上提出審查其持續的適用性。
　　為關懷員工、承攬商、客戶及社區居民之安全衛生、環保責任及盡善社會責任，本公司於2000、2020年申請通過ISO-14001、ISO-45001(CNS-45001)認證，並承諾將實施下列政策行動要領：
一、遵守環安衛法令規章及其他要求事項：依法規管理程序以查核其符合性。
二、持續改善：廢氣、廢水、廢棄物、土壤、地下水、粉塵污染預防及處理升級。
三、杜絕危害物質外洩以預防危害及不健康、消除危害及降低職安衛風險，並提供保健資訊及措施以促進健康。
四、污染減量：降低SOx、NOx、DUST、VOCs、廢棄物及溫室氣體之排放量。
五、提高資能源使用效率：降低原物料損耗率，提高能源使用效率。
六、提升環安衛管理績效：建構同仁諮詢與參與環安衛管理的機制，促進員工參與建立、實施並維持ISO 14001、ISO 45001環安衛管理系統，加強危害鑑別、風險評估與緊急應變控制措施，確實執行採購、承攬商及變更管理，及增強消防支援能力，以促進組織支持職安衛管理系統成果的文化。
七、推行責任照顧：執行製程安全、緊急應變、承攬人安全、廢棄物管理與減量、配銷安全、產品安全等管理準則。
此外將給予員工及其代表時間及資源，依環境考量面、職業安全衛生風險評估及危害鑑別進行諮詢，以審查及設定環安衛目標標的與方案等管理系統所有過程之活動，並將環安衛政策納入環安衛手冊中，以PDCA方式實施，維持及傳達給所有員工及承攬商、訪客，並可向利害相關者公開；同時定期在安全衛生委員會議上提出，審查其適用、適切性。