推動永續發展

    為順利推動企業永續發展之相關事務,並確保與利害關係人有效溝通及良好回應,本公司成立永續發展委員會,由董事長擔任委員長,並監督委員會的運作,委員分由廠務、生產、安衛、品保、環安、人資、研發、生產等部門主管組成,總經理擔任主任委員,稽核室擔任總幹事,由委員會負責公司永續發展工作目標與策略之訂定、推動與督導、永續報告書之編制及驗證作業實施、及其他與公司永續發展相關執行事宜,並將有關之企業永續發展相關事宜列為長期性之作業,定期由主任委員及總幹事檢視各組績效與目標達成度向委員長呈報,並每年於董事會報告成效與計畫。

 
2023年董事會報告及受督導事項

期間

報告事項

督導情形

112.03.14

因應金管會「上市櫃公司永續發展路徑圖」,提出集團溫室氣體盤查及查證時程計畫。

洽悉

112.05.15

1. 因應金管會「上市櫃公司永續發展路徑圖」,提出集團溫室氣體盤查及查證時程計畫執行進度。

2.ESG報告書編制會議及教育訓練。

洽悉

112.08.11

因應金管會「上市櫃公司永續發展路徑圖」,提出集團溫室氣體盤查及查證時程計畫執行進度。

洽悉

112.11.10

1.因應金管會「上市櫃公司永續發展路徑圖」,提出集團溫室氣體盤查及查證時程計畫執行進度。

2.和益2022ESG永續報告書,業經確信完竣,並上傳公司官網及公開資訊觀測站。

洽悉

風險管理政策
 
 
營運風險評估

 
利害關係人專區
   

    和益化學工業股份有限公司適時與利害關係溝通,掌控利害關係所關注之重大性議題,融入企業之永續發展策略中,並與之建順暢之溝通與回應機制,採取開放及嚴謹態度,依據GRI準則與AA1000 AS標準的方法,以符合四大原則包容性、重大性、永續性及完整性的具體作法進行利害關係人之議合。秉持本原則,議合過程包含對利害關係之鑑別,溝通的管道,所關注的議題以及關注議題之重大性分析,其過程與結論亦為公司永續發展的重要資訊。

 
利害關係人議題鑑別程序
 
利害關係人類別、溝通管道及關注議題
 
重大議題分佈圖
 
 
氣候變遷風險與機會
    本公司每年度針對重大主題規畫管理方針,並滾動追蹤檢討其執行成效。近年來極端氣候愈漸頻繁,顯示全球暖化帶來的危機已迫在眉睫,因此全球各國政府日趨重視氣候變遷議題,並透過各國家區域法規之制修訂,加強敦促企業必須將氣候變遷議題納入公司營運管理。本公司除了鑑別營運風險外,並參考國際金融穩定委員會(FSB)發布之TCFD氣候相關財務資訊揭露建議書,依「治理」、「策略」、「風險管理」、「指標與目標」四項揭露核心納入營運管理,並於永續報告書揭露其治理績效,期望利害關係人藉此了解和益於氣候變遷相關風險與機會之衝擊,及相關因應措施。

 
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